شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

شایستگی های تخصصی و فنی:
آگاهی از قانون کار
دانش مصاحبه­ گری 
آشنا و مجرب به انواع مصاحبه
آشنا و مجرب استراتژی های مصاحبه
آشنایی با ویژگی­های شخصیتی و تست­های روانشناسی


شایستگی های عمومی:
تفکر انتقادی 
گوش دادن فعال
بیان صریح و شفاف
مهارت مدیریت زمان
تیم­سازی و انجام کار تیمی 
مهارت‌های ارتباطی بین فردی
مهارت برنامه­ریزی و سازماندهی

شرح شغل و وظایف:
مسئولیت­های متخصص استخدام شامل ارتباط با نامزدهای بالقوه آنلاین و آفلاین، غربالگری برنامه­ها و حمایت از مدیران برای استخدام کارکنان است. تجربه ارزیابی کاندیداها برای نقش‌های رشته‌ها و سطوح ارشد مختلف را داشته باشد.

شرایط احراز شغل:
جنسیت: تفاوتی ندارد
محدوده سنی: 28 تا 38
حداقل سابقه کار 3 سال
زبان انگلیسی: متوسط 
رشته تحصیلی: منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی و سایر رشته­ های مرتبط
مجرب در کار با نرم افزارهای و میانبرهای اداری: Word–Excel–Power.P–Visio–Automation 

مزایا:
وام
بیمه
بیمه تکمیلی
حقوق: 20 تا 30
هدایای فصلی
صبحانه، نهار، شام
بسته های مناسبتی
سرویس رفت و برگشت
محیطی کاری پویا و بدون حاشیه