ما در تیم سرمایه انسانی شرکت دانش بنیان پترو ایمن شریف زیرمجموعه هلدینگ اوراسیا به دنبال چند همتیمی با انگیزه، مسئولیتپذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که در کنار هم بتوانیم فرآیندها و ساختارهای به روز جذب و استخدام را در سازمان اجرایی کنیم.
حداقل 3 سال سابقه سرپرستی تیم جذب
شناسایی، بررسی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر
مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها
مدیریت و انجام مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومهها، مصاحبه و انجام رفرنس چک
تهیه و تنظیم گزارشهای استخدامی مورد نیاز جهت بهبود فرایند
دانش مصاحبه با سطوح مختلف
مسلط به روشهای اندازه گیری عملکرد نیروی انسانی
آشنایی با روش های تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل
حداقل دارای مدرک کارشناسی منابع انسانی یا صنایع
تسلط بر فرآیند توسعه، آموزش و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
روابط عمومی بالا
دارای فنون HRD
تسلط کامل به ICDL
داشتن سابقه مرتبط الزامی است
مسلط به اکسل در حد پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ تجارت اوراسیا