مسلط بر نظام مدیریت عملکرد KPI
مسلط به روشهای ارزیابی مشاغل (کمی، کیفی، امتیازی و درجهبندی و مقایسه عوامل) و طراحی شناسنامه شغلی
آشنا به امور اداری و پرسنلی (تشکیل پرونده، ثبت نرمافزاری، تخصیص کد، تائید حکم، صدور قرارداد و ...)
آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی
مسلط به کار با سامانههای جذب فرایند جذب و استخدام، مصاحبه
مسلط به مدلهای تعیین حقوق و دستمزد و تعیین گرید شغل و شاغل
آشنا با حوزه رفاهیات
توان گزارشدهی موثق و بروز
تسلط نسبی به فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمانی
تسلط به مجموعه نرمافزارهای آفیس
آشنا با سیستم و روشها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شاهرخی