یک شرکت تولیدی ، مهندسی و دانش بنیان با بیش از 44 سال سابقه واقع در غرب تهران دعوت به همکاری می نماید:
کارشناس منابع انسانی
آشنایی با رویکرد منابع انسانی داده محور و توانایی تهیه گزارش های مدیریتی، توانایی بالا در حل مسئله
مشارکت در نگرش سنجی کارکنان و ارایه گزارشات تحلیلی.
ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش های بخش HR
تدوین ، اصلاح و نظارت فرآیندهای زیر نظر مدیران ارشد .
تدوین ،نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی پرسنل زیر نظر مدیران ارشد
پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی انجام فعالیت های لازم در خصوص تکمیل اطلاعات و مستندسازی مدارک
بهبود فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی)
اجرای نظرسنجی و نگرش سنجی کارکنان (رضایت شغلی، تعلق و تعهد کارکنان)
ارائه راهکارهایی جهت بهبود نگه داشت پرسنل
تدوین، اصلاح و اعمال رویههای و سیاستهای مربوط به پرسنل
آشنایی با فرآیندهای اداری
توانایی در انجام وظایف کلیدی:
تسلط کامل به کلیه قوانین بیمه ، قانون کار و طبقه بندی مشاغل
تسلط به MS Office به خصوص اکسل و ورد
انجام محاسبات کارکرد و حضور و غیاب پرسنل
آشنا به نرم افزارهای کنترل تردد
تسلط با نرم افزار حقوق و دستمزد
تنظیم سند حسابداری حقوق و دستمزد ماهیانه و محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل بر اساس حکمهای کارگزینی و محاسبات کسورات از قبیل حق بیمه، مالیات، وام و مساعده پرسنل و محاسبه حقوق معوق بر اساس مدارک موجود
تهیه لیست بیمه و مالیات ،محاسبات عیدی و پاداش
آشنا به سیستمهای کنترل عملکرد پرسنل و KPI
تشکیل و تکمیل پروندههای پرسنلی
انعقاد و تمدید قراردادهای پرسنل
تسویه حساب با پرسنل
مشخصات فردی:
-حداقل سه سال در حوزه منابع انسانی
مدرک تحصیلی: کارشناسی در رشته مرتبط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای الکترونیک افزار آزما