شرح شغل و وظایف:
· شناسایی و تدوین مستندات موردنیاز سازمان و جاری سازی آنها
· مطالعه مستمر به منظور توسعه فرایندهای سازمان و طراحی مستندات مرتبط جدید
· تجزیه و تحلیل مستمر فرآیندهای موجود در سازمان
· عارضه یابی، بازنگری و مهندسی مجدد فرآیندهای به صورت دوره ای و مستمر
· شناسایی نقاط کنترلی و تعریف KPIها و معیارهای پایش و ارزیابی عملکرد فرایندها
· ارزیابی مستمر فرآیندهای سازمان به منظور تطابق با برنامه ریزی استراتژیک سازمان
· برنامه ریزی و انجام ممیزی های داخلی دوره ای در شرکت های زیرمجموعه
· تعامل با واحدهای سازمان به منظور ارزیابی ریسکها و تعیین و پیاده سازی اقدامات اصلاحی موردنیاز
· پیاده سازی و نگهداری الزامات استانداردهای مدیریت کیفیت از جمله ISO9001 و ISO 13485
· شناسایی، تحلیل و توسعه سیستم های اطلاعاتی موردنیاز فرایندهای سازمان
· طراحی داشبوردهای مدیریتی مورد نیاز سازمان
· انجام امور استقرار سیستمهای اطلاعاتی(نرم افزارهای ERP مانند آرین سیستم و...) مورد استفاده سازمان
· پشتیبانی کاربران سیستم های اطلاعاتی پیاده سازی شده
· همراهی در برنامه های مستمر اجرای نظام های تعالی سازمانی و توسعه بهره وری
شرایط احراز:
· آشنایی با استانداردها و سیستمهای مدیریت کیفیت جامع
· مسلط بر طراحی و مدل سازی فرایندهای کسب و کار
· آشنایی با استانداردهای مدلسازی فرایند شامل BPMN2 و APQC
· آشنایی با ابزارهای طراحی فرایند شامل Visual Paradigm
· مسلط به اصول مدیریت و تدوین مستندات
· آشنایی با امور ارزیابی عملکرد و ممیزی فرایندها و تعیین شاخص های کلیدی KPI
· آشنایی با استانداردها، مباحث و مدل های تعالی سازمانی
· آشنایی با مفاهیم سیستم های اطلاعاتی و استقرار آنها ( نرم افزارهای حوزه ERP)
· دارای مهارت تحلیل و طراحی سیستمها و نیازمندی مشتریان و ذینفعان
· آشنایی با تحلیل و پشتیبانی سیستم های تحت بستر Sharepoint
· آشنایی با PowerBI و Clickview
· آشنایی با سیستمهای ERP و عارضه یابی و بهبود مستمر آنها
· آشنایی با مباحث تحلیل کسب و کار
· توانایی حل مسئله
· مسئولیت پذیر با روحیه کار تیمی
· تسلط به تحلیل سیستم، طرح ریزی، اجرا، کنترل مدارک، تجزیه و تحلیل داده ها، بازنگری و بهبود فرآیندهای سازمانی بر مبنای استانداردهای مدیریتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای طبیب درمان پژوهش قلب