کارشناس منابع انسانی

1. تسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه
2. تسلط بر قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
3. توانایی و تسلط در طراحی و اجرای دستورالعمل ها و آیین نامه های  سازمان
4. آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد پرسنل
5. آشنایی با امور قراردادها
6. آشنایی با ارزیابی عملکرد
7. تهیه و تنظیم خط مشی ها، دستورالعمل ها، روش های اجرایی، آیین نامه و بخش نامه های اداری براساس ضوابط و مصوبات شرکت
8. تسلط به نرم افزار های اداری