پارادایس‌هاب مجموعه‌ای از فضاهای کار اشتراکی برای فریلنسرها و کسب‌وکارهای نوآور است که در فضاهای  مختلف آن در سطح شهر تهران و شهرستان‌ها مشغول به فعالیت هستند. ما در پارادایس‌هاب برای موقعیت شغلی «کارشناس جذب و استخدام» به دنبال فردی پر انرژی، دقیق، پیگیر و مسئولیت‌پذیر هستیم تا به تیممان اضافه شود.

انتظارات ما از هم‌تیمی جدید چیست؟

• برنامه‌ریزی جهت بهبود و اجرای فرایند کامل جذب و استخدام: از نیازسنجی جذب تا جامعه‌پذیری.
• برنامه‌ریزی جهت بهبود و اجرای پروژه‌ها با هدف ارتقای برند کارفرمایی

چه فردی مناسب است؟

• با فرایند جذب و استخدام آشنایی کامل داشته باشد و تاثیر آن بر کسب‌وکار را در عمل نشان دهد.
• فردی که به ایجاد تجربه‌های مثبت برای دیگران اهمیت دهد.
• به موضوعات و پروژه‌های برند کارفرمایی علاقه دارد.
• دارای ذوق و استعداد گرافیکی است و می‌تواند در این زمینه ایده‌های خلاقانه و نوآورانه داشته باشد.
• به بهبود مستمر فرایندها باور داشته باشد و در این راستا بکوشد.
• خود را مسئول و پاسخگو بداند و بتواند در تعامل مثبت و مؤثر با سایر افراد تیم وظایف تعریف‌شده را انجام دهد.
• حداقل یک سال سابقه‌ی کاری مرتبط داشته باشد.