مسلط به:
·       آموزش پرسنل از قبیل نیازسنجی آموزشی، تهیه تقویم آموزشی، تنظیم برنامه اجرایی آموزش، اجرا، اخذ آزمون و اثربخشی و صدور گواهینامه 
·       جذب و استخدام پرسنل و سیستم حقوق و دستمزد (ترجیحا SAP_ERP)
·       آشنا به سیستم های حضور و غیاب (ترجیحا PW-KARA) 
·       مسلط به امور مربوط به بیمه و مالیات و بیمه درمان تکمیلی  
·       دارای مهارت مدیریت زمان، صداقت، روحیه بالای کار تیمی، یادگیری سریع، روابط عمومی خوب و بدون حاشیه، قادر به حل مسئله و صبور و باحوصله
·       سایر امور مرتبط با عنوان پست مربوطه و محوله از جانب مدیر

شایستگی ها (دانش و مهارت):
·       دانش تخصصی در زمینه فرآیندهای مختلف منابع انسانی و آموزش
·       آشنایی با مباحث پایه ای حسابداری و مالی
·       دانش در حوزه قوانین ( قانون کار، قوانین مالیات و بیمه )
·       مهارت ارتباط موثر 
·       مهارت کار تیمی 
·       مدیریت زمان
·       مهارت مذاکره و متقاعد سازی 
·       تفکر تحلیلی و حل مسئله  
·       تفکر انتقادی
·       روحیه یادگیری
·       دارای حداقل مدرک کارشناسی
·       حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در زمینه منابع انسانی و آموزش

   ویژگی های فردی و شخصیتی:
·       مسئولیت‌پذیر
·       خلاق
·       صبور و دارای آستانه تحمل بالا در شرایط سخت
·       روابط عمومی قوی و توانایی کار تیمی
·       دقیق، منظم و جزئی‌بین
·       توانمند در برقراری ارتباط موثر
·       قدرت تحلیل بالا و توانایی ارائه راهکار
·       دارای روحیه کار تیمی جهت انتقال تجربیات