کارشناس اداری و منابع انسانی
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
شرکت خدمات مسافرتی پارسوآ سفر آفرین در نظر دارد برای تکمیل کادر خود، یک نفر کارشناس منابع انسانی با شرایط زیر استخدام نماید:
وظایف و مسئولیت‌ها:
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروهای جدید
- برگزاری مصاحبه‌ها و ارزیابی داوطلبان
- طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه منابع انسانی
- مدیریت امور پرسنلی و پرونده‌های کارکنان
- بررسی و حل مسائل و مشکلات کارکنان
- همکاری با مدیران در زمینه ارزیابی عملکرد کارکنان
- تهیه و تنظیم گزارشات مربوط به منابع انسانی
شرایط احراز:
- حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط
- آشنایی کامل با قوانین کار و تأمین اجتماعی
- مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی
- تسلط بر نرم‌افزارهای مرتبط با منابع انسانی
- توانایی کار تیمی و مدیریت زمان
اطلاعات تکمیلی و چالش‌ها :
- تعداد فعلی کارکنان در تمامی مجموعه هم اکنون بالغ بر 40 نفر می‌باشد.
- محل استقرار کارمند در سعادت آباد است.
- لزوم مراجعه یک یا دو مرتبه در هفته به دفتر پالادیوم واقع در زعفرانیه .
- بیش از 10 کارمند تمام وقت و دور کار.
مزایا:
- حقوق و مزایای مناسب
- محیط کاری پویا و دوستانه
- فرصت‌های پیشرفت و توسعه شغلی
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پارسوآ سفر آفرین
این آگهی بسته شده است