مدیر منابع انسانی

شرح شغل:

اپلای جرمنی به دنبال یک مدیر منابع انسانی و اجرایی با تجربه و متعهد است تا به تیم مدیریتی ما بپیوندد. این نقش شامل مسئولیت‌های منابع انسانی و همچنین وظایف اجرایی جهت بهبود و بهینه‌سازی عملکرد سازمان می‌باشد. اگر شما فردی هستید که به توسعه تیم‌ها و بهبود فرآیندها علاقه‌مندید، ما مشتاقانه منتظر آشنایی با شما هستیم.

مسئولیت‌ها:

برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی مطابق با اهداف کلان سازمان.
مدیریت فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی، از جمله آگهی‌های شغلی، مصاحبه‌ها و انتخاب نهایی.
توسعه و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی و توسعه فردی برای کارکنان.
نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات کاری و حفظ فرهنگ سازمانی.
مدیریت فرآیندهای اجرایی شامل بهبود فرآیندها، بودجه‌بندی و نظارت بر عملکرد مالی.
ایجاد و نگهداری ارتباطات موثر با کارکنان و ارائه راهکارهای مناسب برای حل مسائل کارکنان.
ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه‌ریزی برای بهبود عملکرد سازمانی.
نظارت بر فرآیندهای اداری و پشتیبانی به منظور بهینه‌سازی و افزایش کارایی.
ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیرعامل و هیئت مدیره درباره وضعیت منابع انسانی و اجرایی.

مهارت‌ها:

تجربه کاری مرتبط در مدیریت منابع انسانی و مسئولیت‌های اجرایی.
آشنایی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی.
مهارت‌های برجسته در برنامه‌ریزی، سازماندهی و اجرای پروژه‌ها.
توانایی حل مسائل و ارائه راهکارهای خلاقانه.
مهارت‌های ارتباطی و بین فردی عالی.
توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف.
مهارت‌های تحلیلی و تصمیم‌گیری قوی.
تسلط به نرم‌افزارهای منابع انسانی و ابزارهای مدیریت پروژه.