شرح شغل و وظایف
ارزیابی مستمر سیستمها و روشها و فرضهای مرتبط با امور مالی و اعلام نقاط قوت و ضعف روش های اجرایی موجود و ارائه پیشنهادات اصلاحی

هماهنگی و همکاری با حسابرسان شرکت به منظور شفاف سازی و رفع ابهام از حسابها و اسناد و ارتقاء کیفی گزارشات ارائه شده توسط آنها

نظارت بر تهیه و تنظیم صورتهای مغـایرت مربوط به حسابهای فی مابین با سایر شرکتها یا پیمانکاران ومشتریان و سایر افراد طرف حساب با شرکت و اقـدام جهت رفع مغایرت آنها 

نظارت بر نحوه نگهداری و راهبری سیستم های مکانیزه حسابداری و صندوق و حقوق و دستمزد و سایر سیستمهای نرم افزاری مورد نیاز برحسب مورد و ثبت روزانه اطلاعات لازم در آنها

کنترل اصالت قانونی مستندات پیـوست سند حسابداری و صحت مبالغ و تطیق پرداختها با قوانین داخلی شرکت و استانداردها و رویه های موجود

کنترل گردش حسابها و مانده آنها و اعلام موارد مشکوک یا اشتباهات به مدیر مالی جهت پیگیری یا صدور اسناد اصلاحی

کنترل دوره ای حسابهای باز نظیر پیش دریافت ها و پیش پرداخت ها، حسابها واسناد دریافتنی و پرداختنی، به منظور تسویه حساب یا انجام ثبت های لازم 

پیگیری وگـزارش اشتباهات موجود درحسابها از نقطه نظر سرفصل و کدینگ حسابها و اقدام درجهت اصلاح اشتباهات.

تهیه گزارشات خرید و فروش فصلی و سایر گزارشات مالیاتی.

پیگیری دریافت به‌موقع اسناد، مدارک و گزارشات روزانه و دوره‌ای از بخش ها و کنترل حسابداری فروش پیگیری مطالبات سررسید شده

حصول اطمینان از صحت ترازهای گزارشات.

آشنا بر  تهیه و تنظیم بودجه جامع  

آشنا به تهیه صورتهای مالی، اظهارنامه مالیاتی،

آشنایی با قوانین و مقررات مالی و استانداردهای حسابداری     

کنترل تولیدکنترل  انبار  و مصارف انبار

آشنایی با قوانین مالیاتی،بیمه و قانون تجارتبستن حسابهای ماهیانه  

آشنا به محاسبه بهای تمام شده

توانایی تدوین گزارش و ارائه آن به مسئول بالادستی

دانش، مهارت ها و شایستگی های تخصصی:

توانایی تجزیه و تحلیل روش ها و نتایج

توانایی مدیریت زمان، بحران و حل مسئله

دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی

اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا

دارای هوش هیجانی بالا، خلاق و برنامه محور

مسئولیت ‌پذیر، دقیق و نتیجه گرا

میل به پیشرفت و پویایی

آشنایی با راهکاران سیستم و گلرنگ سیستم 

توانایی مطلوب کار با نرم افزارهای MS Office به ویژه Excel و پاورپوینت