1. مدیریت اداری: مدیریت و سازماندهی امور دفتری و اداری شرکت، ارائه پشتیبانی اداری به مدیرعامل و دیگر اعضای مدیریت.

2. مدیریت برنامه‌ها و وظایف: برنامه‌ریزی و مدیریت برنامه‌های روزانه و وظایف مرتبط با دفتر مدیرعامل، انجام کارهای روزمره و اولویت‌بندی آن‌ها.

3. ارتباطات مدیریتی: ارتباط موثر با اعضای مدیریت و دیگر بخش‌های سازمانی، برقراری تماس‌ها و جلسات مدیریتی، و ارسال و دریافت ایمیل‌ها و نامه‌های مرتبط.

4. مدیریت اسناد و فایل‌ها: نظارت بر مدیریت اسناد، فایل‌ها و سیستم آرشیو شرکت، بررسی و بروزرسانی اسناد و مدارک مربوط به دفتر مدیرعامل.


مهارت‌های لازم برای این شغل شامل:

1. مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای مختلف سازمان، نوشتاری و شفاهی، و توانایی گوش دادن فعال.

2. مهارت‌های سازماندهی: توانایی مدیریت زمان، برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی وظایف، و توانایی مدیریت چند وظیفه به صورت همزمان.

3. دقت : توانایی کار با دقت و دقت در انجام وظایف دفتری، مرتبط با مدیریت اسناد و اطلاعات محرمانه.

4. مهارت‌های فنی: آشنایی با نرم‌افزارهای اداری مانند Microsoft Office، مهارت در استفاده از ابزارهای اداری مختلف.

5. حسن انجام وظایف: توانایی انجام وظایف با حسن انجام و پایان‌دادن به موقع، و توانایی حفظ محرمانگی و امنیت اطلاعات.

6. تسلط به زبان انگلیسی.