پارادایس‌هاب مجموعه‌ای از فضاهای کار اشتراکی برای فریلنسرها و کسب‌وکارهای نوآور است که در سطح شهر تهران، در 6 شعبه و با فضاهای مختلف مشغول به فعالیت هستند.
ما در پارادایس‌هاب برای موقعیت شغلی «سرپرست فضای کار اشتراکی» به دنبال فردی پرانرژی، پیگیر، مسئولیت‌پذیر و با روابط عمومی بالا هستیم تا به تیممان اضافه شود.

انتظارات ما از مدیر فضای کار اشتراکی چیست؟

• با تیم‌ها و افراد مستقر در فضای کار اشتراکی و کاربران و مهمانان تعامل اثربخش داشته باشد و بتواند رضایت آن‌ها را جلب و ارتباطی پایدار و طولانی مدت با آنها ایجاد کند.
• موارد مربوط به فضای کار اشتراکی و مسائل روزمره‌ی آن را مدیریت کند.
• سرپرست اجرایی باید بتواند به عنوان یک تیم لیدر موثر عمل کند و توانایی هدایت و الهام بخشی تیم خود را داشته باشد.
• بتواند هزینه‌ها و درآمدهای فضای کار اشتراکی را به نحوی مدیریت کند که فعالیت‌ آن سودده باشد.
• بتواند رضایت شرکای پارادایس را در تعامل با آنها حفظ کند.
• گزارش‌های مدیریتی و کامل درباره‌ی امور مالی، ارتباط با مشتری، ارتباط با شرکا و ... را تهیه و تدوین کند.
• مهارت تحلیل داده‌ها، تصمیم‌گیری سریع در شرایط پیچیده برای رشد و توسعه فضای کار اشتراکی را داشته باشد .

چه فردی مناسب است؟

• سه سال سابقه کار اجرایی داشته باشد. داشتن سابقه مدیریت اجرایی مزیتی مهم محسوب می‌شود.
• با فضای اکوسیستم نوآوری و کارآفرینی آشنا باشد.
• خوش برخورد باشد و بتواند در تعامل با کاربران و مهمانان ارتباطی موثر و مثبت برقرار کند. 
• روحیه اجرایی داشته باشد.
• با تسلط بر نرم افزارهای پاورپوینت، ورد و اکسل بتواند گزارشهای مدیریتی مورد نیاز را تدوین کند.