شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
شرح شغل و وظایف
ارائه پیشنهاد در اجرای کلیه برنامه های رفاهی
مشارکت درمورد اجرای الزامات آیین نامه وام
همکاری در تدوین و به روز رسانی آیین نامه و روش های اجرایی حوزه اداری و منابع انسانی
انجام کلیه امور مربوط به نیازسنجی، نیرویابی، مصاحبه و جذب نیروی انسانی تهران
انجام امور مربوط اثربخشی آموزش
همکاری در تدوین شاخص های کلیدی عملکرد کارکنان
انجام امور مربوط به ارزیابی عملکرد فصلانه کارکنان
همکاری در تدوین مدل شایستگی مشاغل
انجام امور مرتبط با ارتقا و سیستم جانشین پروری
نظارت بر عملکرد همکاران تحت سرپرستی
انجام مصاحبه خروج با کارکنان
نظارت بر امور Hse
مهارت مورد نیاز:
تسلط به گزارش دهی در حوزه فرایندهای منابع انسانی
تسلط بر مجموعه نرم افزارهای آفیس و آشنایی با نرم افزار های مرتبط منابع انسانی (کندو)
آشنایی و تجربه شناسایی و استخراج شاخص های کلیدی عملکرد
آشنایی و تجربه کار با تکنیک های مصاحبه به خصوص STAR
آشنایی و تجربه اجرای فرایند جامعه پذیری نیروی انسانی
ویژگی های شخصیتی و رفتاری:
همدلی- رازداری-صداقت-دقیق-انتقادپذیر-منظم، صبور-رفتار سازمانی مناسب
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انرژی کویر پایا