آشنایی کامل با بهترین شیوه‌های استخدام و مهم‌ترین کانال‌های جذب نیرو
توانمند در نگارش شرح شغل‌های مختلف با کمک مدیران مربوطه
توانمند در بررسی ابتدایی رزومه‌های دریافت شده از طریق پلتفرم‌های کاریابی
آشنا با اصطلاحات فنی مرتبط با هر موقعیت شغلی به منظور غربالگری ابتدایی رزومه‌های دریافتی
توانمند در انجام مصاحبه تلفنی با کاندیداها
توانمند در مصاحبه حضوری و غربالگری اولیه کاندیداها از نظر شایستگی رفتاری، پیشینه و مهارت‌ها، اهداف فردی و توانایی برای تحقق اهداف سازمانی و عملکرد مؤثر
توانمند در بررسی سوابق قبلی کاندیداهای نهایی شده جهت استخدام در سازمان (Reference Check)
کمک به مدیران در ارزیابی صلاحیت‌ کاندیداها و انتخاب بهترین کاندیدای واجد شرایط 
توانمند در ایده‌پردازی و خلاقیت به منظور ایجاد و توسعه تجربه مناسب کارمندی (Employee Experience)
مشارکت در توسعه و تدوین اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت سرمایه‌های انسانی با در نظر گرفتن عواملی مانند اهداف رشد شرکت و...
توانمند در ایده‌پردازی و هماهنگی برنامه‌های تبلیغاتی در رسانه‌های مناسب به منظور جذب استعدادها
مسلط به اجرای فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ
دارای روحیه پیگیری هوشمندانه و به سرانجام رساندن به هنگام کارها