سرپرست دیجیتال مارکتینگ

ما از شما عزیزانی که تصمیم دارید دانش و تجربه خود را در فضای جدید، محیط سازمانی پویا، گرم و صمیمی ادامه و توسعه دهید، دعوت به عمل می آوریم تا در شرکت رکسان و دارا از زیرمجموعه های هلدینگ سن ایچ که در صنعت موادغذایی فعالیت دارد، به این تصمیم جامه ی عمل بپوشانید بنابراین با اشتیاق آماده ی دریافت رزومه ی شما عزیزان با تجربه ی مرتبط در زمینه های ذیل می باشیم:

خلاصه ای از شرح وظایف:

تدوین اهداف و  استراتژی دیجیتال (Owned Media & Paid Media) بر مبنای استراتژی بازاریابی برندها
تعیین شاخص های عملکردی (KPI) جهت رسیدن به اهداف تعیین شده 
برنامه‌ریزی، نظارت و اجرای کمپین‌های دیجیتال بر اساس استراتژی تدوین شده
نظارت بر یکپارچه سازی محتوا در کانال های مختلف دیجیتال 
مدیریت و تخصیص بودجه دیجیتال با در نظر گرفتن بیشترین اثربخشی و بازگشت سرمایه 
برنامه ریزی و نظارت بر PR شرکت (شبکه های اجتماعی و لینکدین شرکت) 
مدیریت و بهینه‌سازی وب‌سایت و تولید محتوا جهت بالا بردن رتبه سایت در موتورهای جستجو
مدیریت و تولید محتوای شبکه‌های اجتماعی بر مبنای استراتژی و گایدلاین های برند
تحلیل و بررسی داده‌های دیجیتال شرکت و رقبا و ارائه گزارش‌های دوره‌ای.
تحلیل و بررسی رفتار مخاطبین برند در رسانه های دیجیتال و ارائه بهترین  راهکار جهت جذب و حفظ مخاطبین 
تحلیل و بررسی رفتار خرید مصرف کنندگان در پلت فرم های آنلاین بر اساس داده های معتبر
همکاری با تیم فروش و ارائه استراتژی‌های مناسب جهت افزایش فروش آنلاین.
شرایط احراز:

حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه دیجیتال مارکتینگ در صنعت FMCG
مسلط به مدیریت سایت و  ابزارهای تحلیل وب (Google Analytics ،Google Ads ،Meta ،Google Tag Manager) 
آشنایی با اصول SEO و تجربه در بهینه‌سازی محتوا
توانایی ایجاد و مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی در شبکه‌های اجتماعی
زبان انگلیسی بالاتر از حد متوسط
دانش بالا در بحث E-commerce  و فروش آنلاین
توانایی نگارش محتوای جذاب تبلیغاتی (کپی‌رایتینگ) یک امتیاز محسوب می شود. 
آگاهی از ترندهای روز دنیا و تکنولوژی های جدید  
 

ویژگی های عمومی: 

·         خلاق، برنامه محور و متعهد

·         توانایی مدیریت زمان

·         دارای اخلاق حرفه ای و روحیه کار تیمی (توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد)

·         میل به پیشرفت و یادگیری

·         دارای تفکر سیستمی

·         دقیق و پیگیر

·         دارای مهارت کافی به اصول و فنون مذاکره

همچنین احترام و حفظ شان و ارزش های انسانی، حفظ حریم شخصی همکاران، صداقت و شفافیت در فرهنگ سازمانی ما جزو ارزش های مهم تلقی می شود.

به جز مواردی ، از قبیل پرداخت به موقع حقوق، بیمه تامین اجتماعی از زمان استخدام که در فرهنگ سازمانی ما جزوی از حقوق مسلم همکاران به شمار می رود، بیمه تکمیلی، اهمیت رعایت بحث تعادل کار و زندگی، پرداخت کمک هزینه باشگاه، هدایای مناسبتی، کمک هزینه خرید ارزاق، وام و پاداش، دوره های آموزشی به صورت مستمر از مزایای پیوستن به خانواده ی رکسان و دارا می باشد.