1- کارشناس منابع انسانی مسلط به فرایندها جذب استخدام برنامه ریزی نیروی انسانی و مسلط به نرم افزار جذب و استخدام و طراحی فرایندهای منابع انسانی
2- کارشناس منابع انسانی مسلط به مدیریت عملکرد، تحلیل طراحی و اجرای استراتژی های منابع انسانی مدیریت تجربه کارکنان و امور بازنشستگان ، جبران خدمات ، تنظیم گزارشات جهت ارائه به مدیر عامل و هیات مدیره ،گریدینگ شغل و مشاغل ، طرح طبقه بندی مشاغل / تهیه و تنظیم شرح شغل و شناسنامه شغل ، تدوین و اجرای آیین نامه ،تنظیم داشبورد مدیریتی ، تسلط به پاور بی آی power bi ضروری نیست لیکن اولویت جذب میباشد .
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای واگن سازی تهران