مدیر فروش

 مسئولیت ها:
• مدیریت و رهبری تیم فروش:
   ◦ استخدام، آموزش، نظارت و ارزیابی عملکرد تیم فروش.
   ◦ ایجاد انگیزه و تشویق اعضای تیم برای دستیابی به اهداف فروش.
   ◦ تخصیص وظایف و مسئولیت ها به اعضای تیم.
• تهیه و اجرای استراتژی فروش:
   ◦ انجام تحقیقات بازار برای شناسایی فرصت های جدید فروش.
   ◦ تعیین اهداف فروش واقع بینانه و قابل دستیابی.
   ◦ تدوین برنامه های بازاریابی و فروش برای دستیابی به اهداف.
   ◦ نظارت بر عملکرد برنامه های فروش و ایجاد تغییرات لازم در صورت نیاز.
• ایجاد روابط با مشتری:
   ◦ شناسایی مشتریان بالقوه و ایجاد روابط با آنها.
   ◦ ارائه اطلاعات و مشاوره به مشتریان در مورد محصولات و خدمات شرکت.
   ◦مذاکره و بستن قراردادهای فروش با مشتریان.
   ◦ حفظ و ارتقای روابط با مشتریان موجود.
• مدیریت فعالیت های بازاریابی:
   ◦ نظارت بر فعالیت های بازاریابی و تبلیغاتی شرکت.
   ◦ توسعه و اجرای کمپین های بازاریابی برای افزایش آگاهی از برند و محصولات شرکت.
   ◦ همکاری با تیم بازاریابی برای تولید محتوای بازاریابی جذاب.
• تجزیه و تحلیل داده ها:
   ◦ جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های فروش برای شناسایی روندها و فرصت های جدید.
   ◦ تهیه گزارش های فروش برای مدیریت ارشد.
   ◦ استفاده از داده ها برای بهبود عملکرد تیم فروش و برنامه های بازاریابی.
بسته رفاهی و حقوق پرداختی، متناسب با سطح توانایی ها و تجارب فرد استخدام شده در این موقعیت شغلی متغیر است.