شرکت بقراط به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با تجربه در زمینه جذب و استخدام و آشنا به حوزه‌های دیگر منابع انسانی می‌باشد. اگر شما فردی پویا، متعهد و دارای توانمندی‌های لازم در این حوزه هستید، از شما دعوت می‌کنیم تا به تیم ما بپیوندید.

وظایف و مسئولیت‌ها:

• شناسایی و جذب استعدادهای جدید مطابق با نیازهای شرکت
• مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام از ابتدا تا انتها، شامل آگهی‌دهی، بررسی رزومه‌ها، برگزاری مصاحبه‌ها و انتخاب نهایی
• همکاری با مدیران بخش‌ها برای درک نیازهای استخدامی و ایجاد پروفایل شغلی مناسب
• استفاده از پلتفرم‌های کاریابی و شبکه‌های اجتماعی برای یافتن و جذب کاندیداهای مناسب
• ارزیابی مهارت‌ها و شایستگی‌های کاندیداها با استفاده از ابزارها و روش‌های مناسب
• انجام مذاکرات و ارائه پیشنهادات شغلی به کاندیداهای منتخب
• ایجاد و نگهداری از بانک اطلاعاتی کاندیداها و مدیریت آن
• پیگیری و ارزیابی فرآیندهای استخدامی به منظور بهبود مستمر
• طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با نگهداشت نیرو
• همکاری در تدوین طرح‌های انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان
• طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با نگهداشت نیرو
• همکاری در تدوین طرح‌های انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان
• شناخت و دانش در مورد بخش های مختلف منابع انسانی

نیازمندی ها : 

• کارشناس ارشد و یا کارشناسی رشته های مرتبط
•  دارای حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
•  داشتن مدارک آموزشی مرتبط با حوزه منابع انسانی مزیت به شمار می آید.
• فعالیت در شرکت های نرم افزاری و استارتاپ مزیت مستقیم به شمار می آید.

مزایا:

• محیط کاری پویا و حرفه‌ای
• فرصت‌های پیشرفت و توسعه شغلی
• برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای