کارشناس جذب و استخدام

1)شناسایی روش و کانال های استخدامی                           
2) غربال گری اولیه و برسی شرایط متقاضیان
 3)رصد شبکه های اجتماعی نظیر Linkedin 
4)   انجام فرایندهای ONBOARDING 
5) انجام رضایت سنجی از فرایند جذب و استخدام                       
6) انجام سیستم حقوق و دستمزد
 | شرایط احراز :
1)آشنایی با روش های شناسایی شغلی  
 2) مهارت برگزاری کمپین های استخدامی بر اساس اصول برند کارفرمایی
3) آشنایی با مفاهیم مربوط به EVPفرهنگ سازمانی   
  4)آشنایی با مفاهیم OFFBOARDING  و ONBOARDING 
 5)آشنایی با  KPiهای مربوط به استخدام     
6) آشنایی به سیستم حقوق و دستمزد 
7)آشنایی به قوانین اداره کار و تامین اجتماعی 
ما برای تجربه کاری شما احترام قائل هستیم و حقوق درخواستی شما بنابر رزمه کاری و تجربه کاری شما با توافق دو طرف تعیین خواهد شد .