شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
شایستگی های تخصصی و فنی:
- تحلیل مالی
- برنامه و بودجه
- دانش قانون کار
- نرم افزارهای ERP
- دانش مالیاتی و حسابرسی
- دانش بیمه تامین اجتماعی
- نرم افزارهای حسابداری (سپیدار، پارمیس، ...)
شایستگی های عمومی:
- مهارت ارتباطی
- مهارت تحلیلی
- گوش دادن فعال
- مهارت مدیریت زمان
مسئولیت ها و وظایف:
کنترل وضعیت نقدینگی
مدیریت امور تنخواهگردانها
پیگیری تسویه حساب با بدهکاران
کنترل و تایید کلیه اسناد حسابداری
مدیریت بر پرداخت وامها و اقساط
تایید و تنظیم دفاتر و گزارشات نهایی مالی
پیگیری وصول مطالبات بیمههای طرف قرارداد
پیگیری و هماهنگی ثبت، حفظ و نگهداری حساب اموال
مسلط به قوانین مالی و مالیاتی عملیات واردات و صادرات
نظارت بر بررسی و کنترل ثبت اسناد و انجام عملیات حسابداری
پیگیری و هماهنگی امور بانکی و حساب دریافتها و پرداختها
نظارت بر مدیریت امور حسابداری حقوق و دستمزد کارکنان دفتر مرکزی
مسلط به تعیین قیمت تمام شده محصولات تولیدی، بازرگانی، وارداتی و خدمات شرکت
بررسی و تایید اسناد، مدارک و گزارشات مالی و پیگیری انجام تعهدات در چارچوب مقررات
ارائه گزارشات مستمر از میزان موجودی نقدی حسابهای بانکی دفتر مرکزی به مسئولین مربوطه
تهیه و تدوین گزارشات مالی و عملکردی ادواری و موردی جهت ارایه به مسئولین داخلی و نهادهای خارجی و مالیاتی
بررسی اسناد و مدارک مالی دریافتی و پرداختی و پیگیری انجام تعهدات مالی در چارچوب قوانین و مقررات مربوطه
نظارت و کنترل بر تهیه صورتهای مالی در مقاطع ماهیانه و پایان سال مالی شامل (ترازنامه، درآمد و هزینه، گردش وجوه نقد، منابع و مصارف و ...)
شرح شغل و وظایف
بررسی، تجزیه و تحلیل و تفسیر سوابق حسابداری برای تهیه صورتهای مالی، ارائه مشاوره، یا حسابرسی و ارزیابی صورتهای تهیه شده توسط دیگران. نصب یا مشاوره در مورد سیستمهای ثبت هزینهها یا سایر دادههای مالی و بودجهای.
شرایط احراز شغل
- حداقل سابقه کار 12 سال (5 سال اخیر سرپرستی)
- مجرب در کار با نرم افزارهای و میانبرهای مالی و حسابداری و مالیاتی
مزایا: