بخشی از عملیات فروش ما در پارادایس‌هاب از طریق پلتفرم رزرو صندلی آنلاین ما انجام می‌شود. ما از شما می‌خواهیم که این پلتفرم را مدیریت کرده، مشکلات آن را بشناسید، آن‌ها را برطرف نموده و توسعه دهید. شما مسئول هدایت چشم‌انداز، استراتژی، بهبود و توسعه محصول خواهید بود و با کمک به تیم پارادایس در مورد جنبه‌های تجاری و فنی محصول و آنچه که می‌تواند مشتریانمان را خوشحال کند، شکاف بین دنیای واقعی و دنیای مهندسی را پر می‌کنید.
برای حرکت بهتر در این مسیر، تصمیم داریم همکار جدیدی رو در نقش "مدیر محصول" داشته باشیم که با دانش و مهارتش به ما کمک کند.
 این فرد با تیم‌های دیگر از جمله مهندسی، طراحی، بازاریابی و فروش، عملیات و ... همکاری نزدیک خواهد داشت. این یک فرصت منحصر‌به‌فرد برای توسعه‌ی محصول در یک صنعتِ به سرعت در حال توسعه است.
 
 
انتظارات ما از مدیر محصول فضای کار اشتراکی چیست؟

• توسعه و مدیریت چرخه خلق محصول از ابتدا تا انتها، مثل ایده‌پردازی، تحقیق و جمع‌آوری داده‌ها، توسعه، launch، مستند‌سازی و اجرای آن را برعهده بگیرد.
• تحقیقات بازار و تجزیه‌و‌تحلیل رقابتی برای شناسایی فرصت‌ها، کمبودها، کشف نیازهای مشتریان و طراحی roadmap محصول براساس تحلیل انجام شده برای رشد آن را را انجام دهد.
• به روش های مدیریت پروژه چابک و به صورت ویژه اسکرام مسلط باشد.
• بر عملکرد محصول نظارت داشته باشد و آن را تجزیه و تحلیل کند.
• توانایی تبدل اهداف سازمانی به اهداف محصول بر اساس رویکرد OKR را داشته باشد.
• تجربه کار با پایگاه داده‌ها و گزارش‌گیری از آن را داشته باشد.
• مدیریت Backlog ها و به روزرسانی مداوم آن‌ها را برعهده گیرد.
• با تیم‌های مختلف همکاری کند تا استراتژی‌های ورود به بازار را تدوین و با برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی آن، پذیرش محصول را هدایت کند.
• گرد‌هم آوردن تیم‌های چند‌کاره برای حل مشکلات را بر عهده بگیرد.
• فرآیند توسعه محصول را به کمک ارتباط صحیح و اثربخش با طراح UI/UX، تیم فنی و سایر ذی‌نفعان مدیریت کند.
• MA/BA/BS در مهندسی، علوم کامپیوتر (مدرک MBA امتیاز محسوب می شود).
• از فرآیندها و کسب‌و‌کارها در تجارت‌الکترونیک درک داشته باشد.
• با مباحث فنی آشنا بوده و تجربه تعامل با تیم فنی را داشته باشد.

 
چه فردی مناسب است؟

• مهارت‌های ارتباطی و فن‌بیان قوی، و توانایی همکاری موثر با تیم‌های دیگر را داشته باشد.
• ذهنیت تحلیلی با توانایی استفاده از داده‌ها برای اطلاع‌رسانی تصمیمات را داشته باشد.
•  حل تعارض را در یک تیم هدایت کند.
• تجربه ارائه محصولاتی که شامل تکنیک‌های تحلیلی، فرآیندهای تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و روش‌های آماری و کاربردی است را داشته باشد.
• نتیجه گرا، صبور و تطبیق‌پذیر باشد.
• دارای تفکر استراتژیک و یادگیرنده بوده و روحیه جستجوگری و Proactive داشته باشد.
• با ارزیابی، توسعه موارد و اولویت‌بندی برای اطمینان از تمرکز کار بر روی مواردی که حداکثر ارزش را ایجاد می‌کنند، بتواند نیازهای مشتری و راه‌حل‌های مرتبط برای برآوردن این نیازها را تعریف کند.