شرح شغل:
پیگیری امور مربوط به تهیه و بروزرسانی آیین نامه ها، دستورالعمل ها و فرم های منابع انسانی
اطلاع رسانی و ابلاغ رویه ها، فرایندها و قوانین جدید منابع انسانی به کارکنان
رسیدگی به امور مربوط به روابط کاری و حل تنش ها و تعارضات در محل کار
تنظیم قراردادهای بیمه تکمیلی، عمر و حادثه، مسئولیت مدنی و آتش سوزی
مشارکت در انجام محاسبات، کنترل و نهایی سازی لیست کارکرد ماهیانه
همکاری در فرایند آنبورد و جامعه پذیری همکاران جدید
تهیه گزارش های مرتبط با منابع انسانی

وظایف:
استخدام و انتخاب-آموزش و توسعه 
مدیریت عملکرد-مدیریت روابط کارکنان
پاداش و مزایا-تحلیل داده‌های منابع انسانی
مدیریت فرهنگ سازمانی-مشاوره به مدیریت

شرایط احراز:
توانایی تعامل با دیگران و حل مسائل مربوط به افراد
تسلط بر قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی
آشنایی با مبحث جبران خدمات و مزایا
تسلط بر امور مربوط به بیمه تکمیلی
مهارت مذاکره و روابط عمومی قوی
روحیه پیگیری و حل مسأله