کارشناس منابع انسانی - خانم

-  آشنایی با مسائل مربوط به نیروی انسانی مانند سیستم های حقوق و دستمزد ، ارزیابی عملکرد ، روش های استخدام و مصاحبه و قانون کار
- مسلط به فرایندهای جذب ، استخدام و برنامه ریزی نیروی انسانی 
- بررسی رزومه های استخدامی و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان 
- اطلاع رسانی به متقاضیان شغلی در مورد وظایف شغلی ، مسئولیت ها ، مزایا ، برنامه زمانی ، شرایط کار و ...
- همکاری با واحدهای مختلف سازمان جهت نیازمندی های منابع انسانی و پیگیری تمامی مراحل جذب 
- نیازسنجی آموزشی ، برنامه ریزی ، ارتباط با مراکز آموزشی و اجرای دوره های آموزشی
- شناسایی نیازهای استخدامی سازمان و پیگیری فرایند استخدام جهت اطمینان از اجرای درست آن ها 
- آشنا به امور اداری و پرسنلی ، جبران خدمات ، حقوق و دستمزد و قوانین کار و تامین اجتماعی
- توانایی کار با نرم افزار حضور و غیاب دنیای پردازش 
- انجام سایر امور محوله از طرف مدیر منابع انسانی