شرح شغل و وظایف

مسلط به فرآیند  جذب و استخدام نیروی کار

مسلط به ،بررسی ، کنترل و نگهداری مدارک و مستندات کارکنان

مسلط به  صدور احکام پرسنلی ، مأموریت، مرخصی ،انتصاب‌ها ، اطلاع‌رسانی اطلاعیه‌ها 

مسلط بر  اجرای آیین‌نامه‌ها ، دستور العمل های تابع قوانین کارو تامین اجتماعی 

 ویژگی‌های شخصیتی

·       منظم، مسئولیت‎‌پذیر، منضبط و با پشتکار

·       مهارت تفکر سیستمی و توانایی حل مسأله

·       دقت بالا و توجه به جزئیات

·       روابط عمومی قوی و توانایی تعامل با سایر اعضای سازمان

·       انگیزه بالا و مشتاق به یادگیری

 شرایط احراز شغل

·       حداقل سابقه کار مرتبط: 3 سال

·       سن: حداکثر 30 سال

·       تحصیلات: کارشناسی مدیریت و سایر رشته های مرتبط 

o      ICDL: متوسط رو به بالا