در این موقعیت فرصت طلایی برای یک مدیر منابع انسانی با تجربه و کارآزموده فراهم شده است.
ما در شرکت یگانه خانه درسا به دنبال فردی هستیم که علاقمند به رهبری، نوآوری و بهبود مستمر باشد.
فعالیتهای شغلی:
مدیریت جذب و انتخاب نیروی انسانی متمایز
طراحی و اجرای برنامه های توسعه کارکنان بر اساس رویکرد های نوین
ساختاردهی سیاست ها و راهبردهای پاداش دهی کارکنان در راستای ارتقا عملکرد
پشتیبانی از نیازهای کسبوکار در شرایط فعلی و در آینده، از طریق توسعه، تعامل، انگیزهبخشی و حفظ سرمایههای انسانی؛
توسعه و نظارت بر استراتژیهای کلی منابع انسانی، سیستمها، تاکتیکها و شیوههای سازمان؛
تقویت محیط کاری مثبت؛
نظارت و مدیریت یک سیستم ارزیابی کارا که به رویکرد بالا منجر شود؛
تضمین اثربخشی مراحل استخدام و معرفی افراد برای گروههای گوناگون ؛
حفظ طرحهای پرداخت و برنامههای مزایا؛
رهبری اقدامات در زمینه برندینگ کارفرما، مانند بازاریابی استخدام؛
سنجش نیازهای آموزشی و نظارت بر برنامههای آموزشی؛
گزارشدهی به مدیریت و پشتیبانی از تصمیمهای او، از طریق شاخصهای منابع انسانی؛
ارزشیابی برنامههای آموزشی و توسعهمحور؛
تضمین پیروی همه افراد از قانون، از طریق مدیریت منابع انسانی؛
تحلیل اثربخشی شیوهها و ابزارهای مدیریت این حرفه؛
تضمین همسوبودن طرحهای مدیریت منابع انسانی با رسالت و مقاصد کسبوکار سازمان.
دانش تخصصی و مهارتهای مورد نیاز:
داشتن حداقل 7 سال تجربه کار بهعنوان مدیر منابع انسانی ؛
مردممدار و نتیجهگرا؛
داشتن تجربه ملموس در زمینه شاخصهای منابع انسانی؛
برخورداری از دانش در زمینه سیستمهای مدیریت منابع انسانی و پایگاههای داده؛
داشتن مهارت در زمینه طرحریزی استراتژی همسو با مهارتهای رهبری؛
برخورداری توانایی فوقالعاده در گوشدادن فعالانه، مذاکره مؤثر و مهارتهای ارائه؛
داشتن شایستگی در زمینه ساختن و مدیریت اثربخش روابط بینفردی در تمام سطوح سازمان؛
برخورداری از دانش عمیق در زمینه حقوق کار و بهترین روشهای مدیریتی این شغل؛
داشتن مدرک دانشگاهی در رشته منابع انسانی، روانشناسی سازمان یا رشتههای مرتبط.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه برندهای درسا