شرح شغل:
تدوین سبدهای متنوع رفاهی برای کارکنان و خانواده کارکنان
پیگیری تامین و ارائه کلیه خدمات رفاهی در جهت ارتقا سطح انگیزش کارکنان
متنوع سازی سبدهای رفاهی و تسهیلات برای کارکنان
تدوین و اجرای سیاستهای ایجاد تجربه مثبت کارکنان
شایستگی های مورد نیاز:
دارا بودن مدرک تحصیلی رشته مدیریت منابع انسانی
تسلط بر فرایندهای منابع انسانی
توانایی مذاکره و اقناع سازی
دارا بودن مهارت های ارتباطات موثر
دارا بودن روحیه خلاق، نوآور و یادگیرنده
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بیمه دی