شرح شغل و وظایف
شرح شغل:
مأموریت رئیس استاندارد و همولوگیشن در شرکت مکث موتور تسهیل امور اخذ استانداردهای لازم خودرو های سبک است. اگر تجربه ی سرپرستی و ریاست در صنعت خودروسازی در زمینه همولوگیشن دارید، ما در مکث موتور مشتاقانه منتظر آشنایی بیشتر شما هستیم.
شرح مسئولیتها، وظایف و اختیارات:
- نظارت بر اجرای فرآیند به روز رسانی استاندارد های لازم جهت اخذ مجوز تاییدیه نوع و COP خودرو و ارتباط با شرکت های بازرسی، سازمان استاندارد و محیط زیست و مکاتبه با آنها و مراجعه جهت پیگیری نتایج.
- تهیه گزارش های مربوط به امور محوله، تنظیم صورتجلسه و پیگیری تا حصول نتیجه.
- نظارت بر اجرای فرآیند هماهنگی ارسال قطعات خودرو و خودرو جهت آزمون ها.
- پیگیری نتایج آزمون ها از مراکز آزمایشگاهی.
- مشارکت در تهیه COP خودرو و انجام تست های COP جهت تایید نوع خودرو.
- نظارت بر اجرای فرآیند مستند سازی مدارک فنی و مهندسی.
- تهیه مستندات مربوط به اخذ تاییدیه نوع محصول.
- بررسی مدارک 85 گانه حوزه همولوگیشن خودرو جهت صحه گذاری با مستندات موجود.
دانش، مهارت ها و شایستگی های تخصصی:
- تسلط به استاندارد های خودروهای سبک.
- تسلط به فرآیند مستندسازی مدارک فنی و مهندسی.
- تسلط به فرآیند اخذ تاییدیه نوع خودرو و COP خودروهای سبک.
- تسلط به ترجمه متون انگلیسی ایمارک خودرویی.
- آشنایی با فرآیند های شرکت های بازرسی، سازمان استاندارد و محیط زیست.
- آشنایی به فرآیند های مراکز آزمایشگاهی خودرو.
- آشنایی به استاندارد های 85 گانه خودرو.
- آشنایی با نرم افزار SAP مزیت است.
دانش، مهارتها و شایستگی های عمومی:
- توانایی برگزاری و مدیریت جلسات درون سازمانی و برون سازمانی در حوزه مرتبط.
- توانایی برقراری ارتباط موثر، رهبری، کوچینگ، منتورینگ و ایجاد انگیزه در بین کارکنان زیر دست.
- توانایی اولویت بندی انجام امور و تصمیم گیری درست و به موقع و تفکر منطقی همراه با توانایی حل مساله خلاقانه.
- دقیق، منظم، پویا، مسئولیت پذیر و پیگیر تا زمان حصول نتیجه و امین در حفظ اطلاعات محرمانه سازمان.
- توانایی سازگاری با محیط کاری در حال تغییر و رسیدگی به اولویت های متعدد و توانایی برقراری ارتباط موثر.
- دارای روحیه کارتیمی و علاقه مند به کار در محیطی پویا و انعطاف پذیری و توانایی مواجهه با چاش های جدید.
- آشنا به نظام آراستگی محیط کار.
- آشنائی به فرآیند تعیین شاخص های عملکردی و ارزیابی کارایی ، خلاقیت و انضباط کارشناسان تحت سرپرستی.
- توانایی راهبری و مدیریت تیم و ایجاد انگیزه در نیروهای تحت امر و ایجاد کار تیمی در واحد.