•  تجزیه و تحلیل نیازمندی‌های فرآیندی سازمان و شناسایی فرصت‌های بهبود و ارتقا
• طراحی و پیاده‌سازی راهکارهای مبتنی بر تحلیل فرآیندها جهت بهبود کارایی و عملکرد سازمان
• تحلیل و طراحی سیستم‌های نرم‌افزاری به منظور تطابق بهتر با نیازمندی‌های فرآیندی سازمان
• تحلیل داده‌ها و ارائه گزارشات تحلیلی برای کمک به تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و بهبود عملکرد
• همکاری با تیم‌های مختلف در سازمان برای شناسایی چالش‌ها و بهبود روندها

شایستگی های فنی:

• تسلط بر مفاهیم مدیریت فرآیندهای کسب و کار و مهندسی دوباره آن ها (BPM و BPR )
• آشنایی با مفاهیم استانداردهای ایزو و تسلط بر ایزو 27001 و 9001
• آشنایی کامل با مدل های مرجع و Best Practice های حوزه فرآیند از جمله ITIL
• تسلط بر مفاهیم تحلیل کسب و کار (BABOK)
•  آشنایی کامل با ERP سازمانی و ماژول های مختلف آن
• دارای توانایی تحلیل داده ها و آشنایی با ابزارهای آن

خصوصیات فردی:

• علاقه به کار تیمی و تعامل مؤثر
• تواضع جهت یادگیری دائمی
• انتقادپذیری (پذیرش و اقدام جهت بازخوردهای توسعه‌ای)
• توانایی برقراری ارتباط موثر با ذینفعان و تحلیل نیازمندی آن‌ها

الزامات شغلی و شرایط احراز:
- حداقل چهار سال سابقه کاری مرتبط در حوزه تحلیل فرآیندها و سیستم‌ها
- مدرک تحصیلی مرتبط (کارشناسی ارشد یا کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع، فناوری اطلاعات، مدیریت سیستم‌ها و سایر رشته‌های مرتبط)