مدیریت منابع انسانی

شرح شغل:

● تجزیه‌وتحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل.
● برنامه‌ریزی، آموزش و تلاش برای ارتقاء کارکنان.
● استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی.
● ارزیابی عملکرد کارکنان.
● مدیریت تخصیص امتیازات و مدیریت بهره‌وری.
پیش‌نیازها

● جنسیت مد نظر: آقا

• آشنا به مباحث خرده فروشی و ریتیل 

 ● داشتن مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط
 ● مسلط به زبان انگلیسی یا ترکی استانبول
 ● مسلط به فرآیندجذب، استخدام و توسعه نیروهای سازمانی
 ● داشتن دیدگاه استراتژیک و کلان منابع انسانی
 ● مسلط به تدوین فرآیندها
 ● مسلط به امور انگیزشی در پرسنل
 ● مسلط به قوانین اداره کار و بیمه. توانمندی‌های شخصیتی و قابلیت‌های رفتاری
 ● برنامه‌ریز، منظم و دقیق.
 ● داشتن درکی از طریق ارتباطات شفاهی و توانایی ابراز مسائل به کارکنان
 ● روابط عمومی مؤثر.
 ● توانایی برانگیزش افراد
 ● توانایی مدیریت منابع پرسنلی.
 ● مسلط به روانشناسی صنعتی.
 ● قدرت تصمیم‌گیری. 
 ● رازدار و امانت‌دار.