شرح وظایف:

• برنامه ریزی، نظارت بر تمامی فرآیند های مالی (امور حسابداری، بانکی، بیمه و ...) و تقسیم آن بین کارکنان تحت سرپرستی و دقت در انجام انها در موعد تعیین شده
•  دریافت فایل کارکرد تایید شده از واحد اداری، ارجاع و  بررسی محاسبات حقوق و دستمزد و نظارت بر محاسبه و پرداخت به موقع حقوق کارکنان، مشاوران و ...
• نظارت بر صدور اسناد حسابداری حقوق و دستمزد اعم از هزینه حقوق ، ذخیره سنوات و عیدی 
• تهیه و  ارسال و پرداخت به موقع لیست بیمه و مالیات حقوق پرسنل 
•  تهیه و ارسال صورت معاملات فصلی موضوع ماده 169 مکرر ق.م.م و سامانه مودیان
• نظارت بر تهیه و ارسال اظهارنامه ارزش افزوده 
• تهیه صورتهای مالی سالانه جهت ارائه به حسابرسان مستقل
• تعامل با حسابرس و تهیه گزارشات درخواستی مربوط به امور محوله 
• بررسی و کنترل اسناد حسابداری 
• انجام مستمر اصلاح حسابها 
• تهیه گزارشات ماهانه وسالانه وعملیات مربوط به بستن حساب ها
• پیگیری و نظارت بر گزارش های وصول مطالبات از بخش ها
• بررسی صورتحساب تنخواه واحد ها
• آماده کردن مدارک رسیدگی های مالیاتی شامل عملکرد، حقوق، تکلیفی، ارزش افزوده، ماده 169 مکرر، تراکنش های بانکی
• پیگیری مستمر اخذ مفاصاحساب بیمه تمامی قراردادها 
• تهیه دستورالعمل انبارگردانی و انجام صحیح انبارگردانی پایان سال
• پاسخگویی به حسابرسان تامین اجتماعی و همکاری لازم با آنان
• سایر امور محوله در چارچوب مسئولیت ها 

شرایط احراز:

• تسلط به تمامی امور حسابداری اعم از خرید، فروش ، خزانه ، انبار و حقوق و دستمزد 
• تسلط کامل به نرم افزار های راهکاران، سپیدار و Office
• توانایی در رسیدگی و هماهنگی همزمان بین پرسنل و بخش های واحد مالی (خرید، فروش، خزانه ، حقوق و دستمزد ، انبار و اموال)
• توانایی در ایجاد روابط کاری مناسب با واحد ها جهت انجام امور جاری شرکت 
• توانایی مذاکره و پاسخگویی به سازمان ها و ارگان ها و طرف های حساب و روابط عمومی بالا 
• توانایی تهیه و صدور اسناد مالی و تعیین سر فصلهای جدید برای حسابها
• مسلط به  قوانین مالی، مالیاتی، محاسباتی، تامین اجتماعی و ...
• آشنایی کامل با قوانین بانکی کشور؛ توانایی تهیه صورتهای مالی و ترازهای مختلف 
• توانایی تهیه دستورالعملهای لازم 
• آشنایی با رایانه و نرم افزار های تخصصی مربوطه