مدیر منابع انسانی
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیترجیحا ساکن قزوینشرح شغل و وظایف
داشتن تجربه کار به عنوان مدیر منابع انسانی یا مشاغل اجرائی دیگر در همین زمینه
داشتن تجربه ملموس در زمینه شاخص های منابع انسانی
برخورداری از دانش در زمینه سیستم های مدیریت منابع انسانی و پایگاه های داده
تسلط به مباحث قانون کار و تامین اجتماعی
تسلط به امور جذب و استخدام،شایسته گزینی و نگهداشت کارکنان
اشراف به تدوین کلیه ی مدل های قراردادهای همکاری کارکنان و قوانین مربوطه
تسلط به نرم افزارحضور و غیاب پرسنل و جمع آوری کارکرد،
قوانین و محاسبات حقوق و دستمزد
تسلط بر امور بیمه های درمان گروهی،مسئولیت مدنی،حوادث کارگری،آتش سوزی و اموال
تسلط بر طبقه بندی مشاغل سازمانی
دارا بودن تجربه ی کاری در حوزه منابع انسانی شامل ایجاد و اجرای استراتژی های منابع انسانی،جذب و استقرار،آموزش و توسعه،ارزیابی عملکرد و روابط کارکنان
تسلط کامل بر تدوین سیاست ها،آئین نامه ها،دستورالعمل ها و چارت سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آن ها
سابقه کار مدیریتی
10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
حقوق: توافقی
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای کیان الماس الموت(کارخانه)
این آگهی بسته شده است