شرح وظایف :
- کلیه فرایند جذب ، نگهداشت و مصاحبه خروج نیروی انسانی 
-  کلیه فرایند حقوق و دستمزد
-  قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی
- نظارت بر امور اداری و کارگزینی
- طبقه بندی مشاغل 
- تهیه و تنظیم خط مشی‌ها، آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی در حوزه منابع انسانی
- طراحی و پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد
- اجرا و نظارت بر فرایند آموزش و توسعه همکاران 
- پیشبرد و نظارت بر فرایند برند کارفرمایی

پیش‌نیازها:

مسلط به کلیه فرایندهای منابع انسانی.
مسلط به مدل‌های منابع انسانی.
حداقل شش سال سابقه کار مرتبط در سطوح مدیریتی.
مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی یا سایر رشته‌های مرتبط.
روحیه کار تیمی و توانمند در ایفای نقش رهبری در سازمان.
روابط عمومی بالا و توانمند در اقناع افراد.
10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه -آشنا با نرم افزار علم وصنعت 
شرکت جاوید ریحان ستاره در حوزه تولید ،واردات انواع محصولات دخانیات با بیش از 10 سال سابقه کار فعالیت دارد.
آدرس : نرسیده به پارک ساعی 
نزدیکترین مترو : میرزای شیرازی