1-محاسبات کارکرد ماهانه کارکنان ( طبق قوانین وزارت کار)
2-آشنایی کافی با نرم افزار حضورو غیاب علم وصنعت
3-ثبت موارد منابع انسانی -مانند مرخصی استعلاجی،ترک کار،شروع به کار،طب کار و ....
4-پیگیری موارد جذب و استخدام
5-مسلط به اصول بایگانی پرونده های کارکنان
6-آشنایی کافی به سیستم راهکاران
7-مسلط به پیگیری پرداخت های خرید/خدمات واحد اداری
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت تجارت جاوید آریان