کارمند اداری و منابع انسانی
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط به نرم افزار های حوزه منابع انسانی و اکسل
داشتن دیدگاه سیستمی
تسلط به طراحی فرایند های منابع انسانی
تمایل به بهبود مستمر
مهارت های بین فردی مناسب
برنامه ریزی و اولویت بندی امور
آشنایی با نرم افزارهای تردد پرسنل
آشنایی با نرم افزار ATS
انجام تمامی امور جذب و استخدام ( نیرویابی، گزینش، جذب)
تسلط بر بازنگری ، ویرایش و تهیه آئین نامه های جدید اداری
بررسی ارتقا و انتصاب پرسنل، قطع همکاری ها، مصاحبه خروج و بررسی نرخ خروج
تدوین و بازنگری شرح وظایف و تعریف وظایف سمت های شغلی
انجام امور مرتبط با نگهداشت پرسنل
ارزیابی و مدیریت عملکرد پرسنل
تجزیه و تحلیل نیاز های آموزشی، برنامه ریزی و پیاده سازی
ارائه گزارشات عملکردی نیروی انسانی
طرح ریزی و اجرای مدل کایزن
حفظ و مدیریت روابط میان پرسنل به عنوان حامی
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای سانیار موتور پارسیان (تیگارد موتور)
این آگهی بسته شده است