شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتیشرح شغل و وظایف
برگزاری جلسات با مدیران تیم‌ها و همکاران
حضور و مشارکت فعال در انتقال و تعریف مفاهیم به صورت فصلی و سالانه به پرل
حمایت و پشتیبانی از منابع انسانی در تیم‌های سازمانی
تعیین کننده ارتباط بین‌بین‌مدترها و مدیریت مسائل مربوط به
شناسایی نیازهای همکاران در مختلف و تلاش برای ارتقای پرسنل
بهبود فرآیند آن‌بوردینگ و آف‌بوردینگ در مجموعه
اجرای ارزیابی عملکرد پرسنل و تحلیل آن و برگزاری جلسات idp
شناسایی نیازهای آموزشی پرسنل و برنامه‌های مربوط به
بررسی هدکانت نیروها در کلیه سطوح سازمانی و امور مربوط به جذب و استخدام.
تدوین فرهنگ و پیاده‌سازی آن‌لاین
تلاش در ایجاد برند کارفرمایی و ارتقای آن
پیش‌نیازها:
آشنایی با روحیه‌ها افراد شاغل در تولید سینای
سیناگری و تفکر تحلیلی
حل تعارض‌های درون تیمی و بین‌تیمی میان افراد سطح میانی و ارشد
ایجاد فرهنگ کار تیمی و هدایت جلسات تیمی و گروهی در سطح تیم‌ها به‌منظور جستجو در جهت اهداف سازمانی
موقعیت مکانی ایجاد شده در جهت افزایش بازدهی تیمی
مسلطه به کلیه روش‌های راهکارهای کمکی
حل تعارض‌های سازمانی در زمینه حل مشکلات
مهارت ارتباطی بالا
صبور و علاقه‌مند به حوزه منابع انسانی
کامل آشنایی با اصول. و قوانین اداره کار
مهارت کامل با برنامه آفیس
کارشناس شریک تجاری منابع انسانی (HRBP)
- بیمه تامین اجتماعی
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای دامیری استایل
این آگهی بسته شده است