شرح وظایف:
ما به دنبال فردی دارای قدرت تصمیم گیری، مذاکره و حل مسئله در جایگاه شغلی کارشناس منابع انسانی هستیم تا به ما در انجام وظایف دو حوزه ی جذب و آموزش کمک کند. اگر دارای مهارت‌ها و الزامات بیان‌شده در این آگهی استخدام هستید، از شما دعوت می‌کنیم برای ما رزومه بفرستید:

1. دریافت درخواست‌های جذب واحدهای مختلف
2. تنظیم آگهی‌های استخدامی، ارسال آن‌ها به کانال‌های جذب و مدیریت آن‌ها
3. غربال رزومه کارجویان احتمالی در نرم افزار یکپارچه جذب و استخدام (ATS)
4. ارزیابی متقاضیان با انجام مصاحبه‌های تلفنی و بررسی سوابق کاری آن‌ها
5. کمک به تیم در نیاز سنجی آموزشی کارکنان
6. کمک به اجرایی نمودن دوره های آموزشی طراحی شده برای کارکنان
7. همیاری تیم منابع انسانی در پایش دوره‌های آموزشی

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:

• توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب کارکنان
• تسلط بر سیستم ATS
• آشنایی با فرآیند آموزش و نیاز سنجی آموزشی
• آشنایی با انواع مدل‌های پایش دوره‌های آموزشی
• آشنا با انواع مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
• مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام 
•  دارای قدرت تصمیم گیری و حل مسئله بالا
• دارای توان مذاکره، رازداری و مدیریت ارتباطات
• متقاضی این عنوان شغلی نباید دانشجو باشد.
• دارا بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم برای آقایان ضروری است.

مزایای شغلی:

• بیمه‌ی تکمیلی
• پزشک سازمانی
• تسهیلات وام
• صبحانه
• میان‌وعده
• پاداش
• بسته‌ها و هدایای مناسبتی
• شارژ بن کارت به صورت فصلی
• اعطای هزینه‌ی دوره‌های آموزشی