- انجام امور پرسنل جدید الورود (هماهنگی، تشکیل پرونده، معارفه و ...)
-آشنایی با نرم افزار حضور و غیاب علم و صنعت
-آشنایی با قوانین اداره کار
-توانایی نامه نگاری در واحد منابع انسانی
-تسلط نسبی بر نرم افزار اکسل جهت گزارش دهی 
-توانایی بررسی پلتفرم های کاریابی جهت هماهنگی برای مصاحبه و درج آگهی
-پیگیری به موقع امور بیمه  درمان تکمیلی وسایر موارد بیمه ای 
-آشنایی نسبی با امور منابع انسانی
-مسئولیت‌پذیری، صبور بودن و حسن برخورد و رازداری  بسیار اهمیت دارد