- انجام نیازسنجی آموزشی کارکنان به صورت منظم در هر دوره.
- همکاری در تهیه و تدوین برنامه آموزش سالیانه کارکنان شرکت بر اساس اولویتهای آموزشی.
- تهیه و یا نظارت بر تهیه لیست تامین کنندگان مجاز آموزشی و اجرای دوره ای ارزیابی از آن ها.
- نظارت بر اجرای دوره های آموزشی مورد تایید.
- ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی و نظارت بر ثبت نتایج در پرونده آموزشی کارکنان.
- ارزیابی مستمر روش اجرایی و دستورالعملهای آموزش کارکنان در تعامل با مدیران ارشد.
- انجام مطالعات اولیه و ارائه طرح های بهبود مستمر.
- آشنایی با برنامه توسعه فردی و نظام های پرورش استعداد و کوچینگ.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه سولیکو-کاله