هلدینگ آراسب پیشتاز به عنوان یک برند کارفرمایی معتبر و شناخته شده جهت تکمیل کادر سرمایه انسانی خود به دنبال فردی توانمند و خلاق در واحد منابع انسانی می باشد. تا در کنار هم فرآیندها و ساختارهای به روز منابع انسانی را اجرایی کنیم و  در کنار آن از فرصت های نامحدود برای رشد و یادگیری در شرکت بهره مند شوید.

مسئولیت های همکار ما :
-انجام فرآیند جذب و استخدام از نیازسنجی و برنامه‌ریزی مصاحبه‌های شغلی و تشکیل پرونده پرسنلی.
-اجرای فرآیندهای جامعه پذیری، آنبوردینگ و آفبوردینگ.
-اجرای فرآیندهای اداری و رفاهی منابع انسانی.
-اطمینان از رعایت آیین‌نامه‌های حوزه منابع انسانی شرکت و مشارکت در بهبود مستمر آن‌ها.
-طبقه‌بندی اسناد نرم‌افزاری و مکتوب مرتبط.
-نظارت و تهیه کارکرد پرسنل از طریق نرم افزار.
-آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی.

شایستگی های ضروری همکار ما :
-مدرک کارشناسی (با اولویت مدیریت منابع انسانی/علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی).
-توانایی برقراری ارتباط موثر و مذاکره و اقناع.
-داشتن روحیه پیگیری، منظم و متعهد. پرانرژی، با انگیزه و منعطف.
-توانایی کار تیمی و دقت در امور محوله.
-توانایی یادگیری و  آموزش پذیری.
-مسئولیت پذیر و خوش اخلاق.
 -مسلط به مهارت‌های عمومی رایانه (ICDL) و (Ms Office) به ویژه اکسل.

 مزایای همکاری با ما: ساختار نظام مدیریتی خوب در محیطی پویا و باانگیزه. امکان رشد و ارتقای شغلی بر اثر عملکرد فردی. تقدیم بسته ها و هدایای مناسبتی و نظام ارزیابی عملکرد.

محل کار: تهران، دسترسی به متروی اشرفی اصفهانی.

لازم به ذکر است برای انجام تمام مسئولیت های فوق در کنار شما خواهیم بود و آموزش های مورد نیاز را به شما ارائه خواهیم داد. ما بی صبرانه در انتظار همکاری با شما هستیم .