ما در  موسسه همراهان در راستای توسعه دپارتمان منابع انسانی  بدنبال جذب یک مدیر منابع انسانی توانمند می باشیم.
شرح وظایف:

1. مدیریت برنامه های جذب و توسعه منابع انسانی موسسه  تدوین شده توسط حوزه معاونت
2. مدیریت و نظارت بر فرایند های جذب و استخدام و آنبوردینگ نیرو های جدید
3. نظارت بر اجرای آیین نامه های حقوق و دستمزد اعلام شده
4. انعقاد قرار داد های پرسنلی و تعامل با واحد مالی
5. اطمینان از اجرای آیین نامه ها و دستور العمل های اعلام شده توسط حوزه معاونت
6. انجام مصاحبه های تخصصی با متقاضیان مشاغل
7. انتشار آگهی در پلتفرم های کاریابی
8. راه اندازی آزمونهای روانشناسی  بدو استخدام
9. تدوین تقویم رفاهی و نظارت بر سیستم بودجه بندی و اجرای تقویم رفاهی
10. نظارت بر فرایند های حوزه نگهداشت
11. نوشتن شرح شغل، یادداشت‌ها، پرسشنامه‌های مصاحبه و الگوهای بررسی عملکرد
12. برنامه‌ریزی و نظارت بر برنامه‌های مزایا و جبران خدمات کارکنان

شرایط احراز:

1. تجربه کاری حد اقل 5 سال در حوزه مدیریت منابع انسانی
2. مهارت های رهبری بالا
3. مهارت های نوشتاری و مکاتبات اداری بالا
4. توانایی بالا در حوزه مدیریت پروژه جهت مدیریت پروژه، پروژه های حوزه منابع انسانی
5. تحصیلات در حوزه منابع انسانی یا مهندسی صنایع مزیت استخدامی محسوب می شود

مهارت های فنی:

1. تسلط کامل به یکی از ATS ها
2. تسلط کامل به نرم افزار اکسل و ورد
3. تسلط کامل به مکاتبات اداری
4. تسلط کامل به اصول و قوانین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی

مزایای همکاری با موسسه:

1. حقوق ثابت 
2. بیمه تامین اجتماعی
3. روانشناس سازمانی
4. دوره های آموزشی متنوع

ساعات و روزهای کاری:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9 الی 18 با نیم ساعت شناوری و روزهای پنجشنبه تا ساعت 15
محل فعالیت : میرداماد