کارشناس ارشد جذب و استخدام - خانم

در تیم سرمایه انسانی شرکت تات نیاز به فردی با عنوان کارشناس ارشد جذب و استخدام داریم تا با جذب و استخدام همکاران شایسته برای فرصت‌های شغلی مختلف‌ سازمان را برای رسیدن به اهدافش همراهی کند.

شرح وظایف:

•  تدوین و بروزرسانی آگهی‌های شغلی با توجه به نیاز هر تیم؛
•  غربال و بررسی رزومه‌های دریافتی، انجام مصاحبه اولیه تلفنی و اطمینان از تطابق فرهنگی؛
•  مدیریت فرایند جذب و استخدام، پیگیری مصاحبه‌ها و سایر فرایند‌های مربوطه؛
•  همکاری با مدیران هریک از تیم‌ها برای استخراج نیازمندی‌های شغلی و ایده‌پردازی برای تعریف استراتژی بهینه؛
•  شناسایی و بررسی کانال‌های استخدامی متناسب با نیاز تیم‌های مختلف؛
•  بکارگیری شاخص‌های جذب و استخدام برای بهبود استراتژی‌های جذب و استخدام و شناسایی نقاط قابل بهبود؛
•  حفظ ارتباط حرفه‌ای با همکاران جدید طی پروسه آنبردینگ و کمک به جامعه‌پذیری بهتر افراد.

شرایط احراز:

• تحصیلات: حداقل کارشناسی

توانمندی‌های تخصصی:

• شناسایی و درج آگهی در کانال های جذب مناسب برای هر شغل
• برنامه ریزی، هماهنگی و اجرای فرایند های مصاحبه
• ارائه گزارشات جذب و استخدام
• تجربه کار با سیستم‌های ATS و شاخص‌های ارزیابی عملکرد
• آشنایی با سایر ماژول‌های توسعه منابع انسانی بعنوان جنرالیست؛
• دارا بودن شبکه ارتباطی قوی در پلتفرم های مختلف نظیر لینکدین
• تسلط بالا به نرم افزار های اکسل و وورد

توانمندی‌های فردی:

•  توانایی حل مسئله و داشتن نگاه سیستمی؛
•  دارای روحیه کار تیمی؛
•  مهارت‌های ارتباطی درون و برون‌ سازمانی قوی؛
•  پیگیر و مسئولیت پذیر
•  برقراری ارتباط موثر

مزایای همکاری با موسسه :

• پرداخت به موقع حقوق و دستمزد
• پرداخت پاداش عملکرد بسیار مناسب و جذاب
• خدمات بیمه
• برنامه های آموزش متنوع و متعدد