- راهبری و نظارت بر امور اداری، پرسنلی و خدمات رفاهی
- نظارت بر فرآیند های جذب، مصاحبه، انتخاب و استخدام
- اجرای فرایند جامعه پذیری کارکنان با سازمان و فرهنگ سازمانی و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت پرسنل
- مشارکت بر پیاده سازی و اجرای برنامه های توسعه منابع انسانی
- ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود روش ها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک