شرح وظایف : 

• هم راستا کردن فروش با استراتژی کلان شرکت
• تهیه و ارائه گزارشات هفتگی و ماهانه از فعالیت شعبه ها
• اطلاع رسانی به موقع جهت شناسایی ریسک ها
• نظارت دائم بر فروش مطلوب تا رسیدن به تارگت های مدنظر شعبه ها 
• برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت فعالیت ها، بازدید و نظارت بر عملکرد شعبه ها
• تجزیه و تحلیل داده های فروش و ایجاد برنامه هایی برای رسیدگی به انحراف از عملکرد

توانمندی و مهارت ها : 

• تسلط بر اصول و فنون مذاکره
• تسلط بر هدفگذاری و مکانیزم های پورسانت
• تسلط بر مفاهیم CRM و مدیریت ارتباط با مشتریان
• مهارت تیم سازی و رهبری
• توانایی تصمیم گیری و مدیریت بحران

شرایط احراز : 

• مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی
• حداقل 5 سال سابقه کاری در حوزه مدیریت و فروش