ما در شرکت توسعه منابع انسانی آرمین فرداد از یک همکار با انگیزه، با حوصله، یادگیرنده و مسئولیت پذیر دعوت به کار می کنیم تا در کنار هم بتوانیم فرآیندهای منابع انسانی سازمان های ایرانی را توسعه و بهبود بخشیم. 
فضای کاری در شرکت ، فضایی پر از همکاری، احترام، همدلی و یادگیری مستمر است و امکان یادگیری همه جانبه زیر فرآیند های منابع انسانی را در صنایع مختلف به دلیل تعدد پروژه های منابع انسانی فراهم میکند. 
پس اگر با حوزه منابع انسانی آشنایی دارید و یا در این حوزه تحصیلات دانشگاهی دارید و انگیزه یادگیری و کسب تجربه در این حوزه را دارید این شغل مناسب شما است. 

در این مسیر، نسبت به فرآیندهای زیر تسلط کامل پیدا خواهید کرد:
- تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه و تنظیم کاربرگ های مربوطه
- نحوه تکمیل پرسشنامه های شناخت مشاغل و شناسنامه شغل و تعیین شرایط احراز
- اجرای زیرفرآیند هایی همچون محاسبات حقوق و دستمزد
- اجرای نگرش سنجی های دوره ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی و عارضه یابی های منابع انسانی
- اجرای زیر فرآیندهای مدیریت عملکرد، یادگیری مساله محور و مدیریت استعداد 

طول دوره سه ماهه است و در پایان دوره کارآموزی و پس از ارزیابی، امکان استخدام وجود دارد.
در این دوره به کارآموزان درمورد فرایندها، کار با سامانه آموزش های لازم داده می شود.
این دوره به منظور شناسایی نیروهای توانمند جهت همکاری بلندمدت در نظر گرفته شده است.