شرح وظایف:
برنامهریزی و انجام کلیه فعالیتهای مربوط به حوزه منابع انسانی و اداری مانند جذب و استخدام، آموزش و توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد، حقوق و دستمزد، مزایا و سبد جبران خدمات و امور اداری
مهارت ها و توانایی ها:
تسلط به فرایندهای جذب و استخدام،
تسلط محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد
آموزش و توسعه کارکنان
ارزیابی عملکرد
تسلط به امور اداری
تسلط نسبی به قوانین کار و تامین اجتماعی
دارا بودن مهارتهای کار تیمی، ارتباطات موثر، حل مساله، تفکر تحلیلی و انتقادی، برنامهریزی عملیاتی
تسلط نسبی در کار با نرمافزار ورود و خروج پیوست و نرم افزارهای مایکروسافت آفیس به ویژه WORD و EXCEL
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت پیمابرق