کارشناس اداری و منابع انسانی - خانم

شرح وظایف:

• جذب، استخدام و نگهداشت نیروی کار
• اجرای سیستم مدیریت شایستگی (بررسی عملکرد و مدیریت جانشینی)
• مدیریت مستندات و تجمیع اطلاعات پرسنلی و بروزرسانی پرونده پرسنلی
• تنظیم انواع قراردادها پرسنلی، قوانین وزارت کار و تامین اجتماعی
• محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد پرسنل
• پیگیری و ثبت درخواست های مرخصی، ماموریت ها و مدیریت حضور و غیاب
• انجام امور دفتری و اداری روزمره از جمله ارسال ایمیل ها، نامه نگاری های اداری
• پاسخگویی به سوالات و درخواست های پرسنل در خصوص قوانین و رویه های منابع انسانی
• اجرای سیستم توسعه کارکنان و تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی (آموزش و توسعه فردی جهت بهبود مهارتها، رشد دانش و حرفه پرسنل)
• شرح شغل نویسی و طبقه بندی مشاغل
• مدیریت دفتر در حوزه نظم و آراستگی
• ترویج ارزش ها و فرهنگ سازمانی جهت ایجاد محیطی پویا و جذاب برای کارکنان
• تدوین سیاست ها، آئین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آن ها

شرایط احراز:

• حداقل 5 سال تجربه کار در محیط های اداری و منابع انسانی
• آشنایی با نرم افزارهای اداری مانند Microsoft Office و نرم افزارهای حضور و غیاب
• توانایی برقراری ارتباط موثر و روابط عمومی قوی
• مهارت های سازماندهی و مدیریت زمان
• دقت بالا در انجام وظایف و توجه به جزئیات
• آشنایی با قوانین و مقررات کار

مزایا:

• حقوق و مزایا مطابق با قانون کار
• بیمه تامین اجتماعی
• امکان پیشرفت شغلی و توسعه حرفه ای
• محیط کاری آرام، دوستانه و حرفه ای