ما مشتاقیم در فاران همراهی بلند مدت در محیطی جوان و پویا با شما داشته باشیم. اگر شما هم بهدنبال فرصت کاری ایده آل هستید جای شما در کنار ما خالی است.
شرح شغل:
1. تحلیل نیازهای آموزشی: شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و تعیین دورههای آموزشی مورد نیاز.
2. طراحی برنامههای آموزشی: ایجاد و توسعه برنامههای آموزشی متناسب با نیازهای سازمان.
3. اجرای دورههای آموزشی: برگزاری و نظارت بر دورههای آموزشی و ارزیابی اثربخشی آنها.
4. ارزیابی عملکرد آموزشی: بررسی و تحلیل نتایج دورههای آموزشی و ارائه گزارشهای مربوطه.
5. مشاوره و راهنمایی: ارائه مشاوره به مدیران و کارکنان در زمینههای آموزشی و توسعه فردی.
مهارت ها:
1. توانایی تحلیل و ارزیابی نیازهای آموزشی
2. مهارتهای ارتباطی قوی
3. توانایی طراحی و اجرای برنامههای آموزشی
4. آشنایی با نرمافزارهای مدیریت آموزش
5. توانایی کار تیمی و مدیریت زمان
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط مانند مدیریت منابع انسانی، آموزش و توسعه، روانشناسی یا رشتههای مشابه.
تجربه کاری: حداقل 2 تا 3 سال تجربه کاری در زمینه آموزش و توسعه منابع انسانی.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای صنایع الکترونیک فاران