شنبه تا چهارشنبه 8:00 الی 17:00
-
پاداش -بیمه درمان تکمیلی -پارکینگ -ساعت کاری منعطف -کمک هزینه دوره آموزشی -ناهار -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
خودرو و صنایع وابسته
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1394
KMC
خصوصی
پاداش توضیحات بیشتر 
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا کامپیوتر / فناوری اطلاعات یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مهندسی صنایعشرح شغل و وظایف
مسئولیت ها:
- تعیین شاخص‌های بررسی عملکرد کارکنان و ارائه‌ی گزارش دوره‌ای عملکرد
- توانایی اجرای سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی و راندمان کاری
- تدوین زیرساخت‌ها و سیستم‌های منابع انسانی مانند شرح مشاغل و ارزیابی عملکرد و ...
- همکاری در توسعه برنامه‌های انگیزشی در جهت افزایش رضایت شغلی
- همکاری در تکمیل و بازنگری شناسنامه مشاغل
شرایط احراز:
- رشته تحصیلی: ترجیحا مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی، MBAمهندسی صنایع
- مقطع تحصیلی: حداقل کارشناسی
- سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه مرتبط
- آشنایی با KPI های مربوط به توسعه و یادگیری
- آشنایی کامل با سیستم‌های ارزیابی عملکرد، جبران خدمت و انگیزش
- توانایی اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد
- تسلط به سیستم‌ها و فرایندهای توسعه‌ای منابع‌انسانی
- دارای قدرت بیان و برقراری ارتباط مؤثر
- دارای اخلاق حرفه‌ای و مهارت‌های کار تیمی
- منضبط و پیگیر، پرتلاش و پر انرژی
مزایا:
- بیمه، بیمه تکمیلی
- ناهار
- وام
- بسته‌ها و هدایای مناسبتی
- پاداش عملکرد
- کافی شاپ
- بسته ها و هدایای مناسبتی
شرایط احراز شغل
سن
تا 40 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای رهپو صنعت پیشرو ( نمایندگی کرمان موتور )