حداقل دو سابقه کاری مرتبط در زمینه منابع انسانی و اداری
تسلط نسبی به حوزه های منابع انسانی
آشنایی به اصول مکاتبات و نامه نگاری های اداری
آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنایی به نرم افزارهای تردد و اتوماسیون اداری
آشنا به فرآیند جذب (ثبت آگهی، بررسی و ارزیابی رزومه ها، مصاحبه و ...)
مسئولیت پذیر، پیگیر و نتیجه گرا
سایر مزایا:
هزینه ایاب و ذهاب
هزینه غذا
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک